【何が待ってる？】仕事は3年耐えるべきなのか解説

今の仕事、最低でも3年は耐えるべき？「甘え」と言われそうで辞められないけど、このまま消耗して心を壊すのは嫌だ。3年耐えた先には本当に明るい未来があるのか、実際に動いた人のリアルな本音が知りたい。

上記の悩みをこの記事では解消していきます。

筆者は新卒入社した会社を8カ月で退職し、2年半の無職期間後、アルバイトで社会復帰し、20代はジョブホッパーとして過ごしました。

「会社に入ったら3年は働いたほうがいい」と言われますが、筆者は実現することができませんでした。

最短だと２週間で退職をした経験があります。

そこでこの記事では、本当に仕事は最低でも３年は続けた方が良いのかについて筆者の意見を書いていきたいと思います。

今の会社を続けようか迷っている人は、ぜひ最後まで読んでみてください。

【これで分かる】今の仕事を続けるべきか見極めるポイント

仕事は３年耐える方が良いけど、必ずしもそうではない

仕事は３年耐える方が良いけど、必ずしもそうではないというのが素直な意見です。

新卒入社した会社を８カ月で退職した一方で、４年間接客業の仕事をしていた経験もあり、３年経つ前にやめてもいい人と３年は続けた方が良い人どちらもいるなと思いました。

次の章でくわしく紹介していきます。

【経験談】今の仕事に違和感を感じる本当の理由について解説

仕事を３年耐えるべき人

今の仕事を３年耐えるべき人は下記の通りです。

次にやりたいことが決まっていない人

次にやりたいことが決まっていない人は、３年は耐えるべきです。

筆者が４年勤めた仕事で他社でもアピールできる材料が出てきたのが、ちょうど３年経ったくらいでした。

３年未満だと転職時にアピールできる材料が少なく、選べる選択肢も狭まってしまう可能性が高いので、今の会社でもう少し頑張ることをおすすめします。

なんとなく今の会社に違和感がある人

何となく今の会社に違和感があるという人も３年は耐えるべきだと思います。

違和感の理由が分からないまま今の仕事をやめて転職をしてしまうと、次の会社でもまた同じ理由でいやになってしまいかねません。

まずは嫌な原因を明確にして、解消できないか考えてみてください。

それでも難しいという場合には次の会社を探すのはありですが、基本的には３年は今の会社に残ることをおすすめします。

転職のアピール材料がない人

転職のアピール材料がない人も今の仕事で３年は耐えるべきです。

筆者も他社で通用する実績を作れたのは、同じ会社で３年が過ぎた頃でした。

アピールできる実績やスキルが無いとどうしても選択肢が狭まってします。

将来の可能性を広げるためにもまずは３年は粘ってみてください。

【実体験】なぜ転職が決まる前に退職をしてはいけないのか。

仕事を３年耐えるべきではない人

逆に仕事を３年耐えるべきではない人は、下記の通りです。

次にやりたいことが決まっている人

次にやりたいことが決まっている人は、今の仕事で３年耐えるべきではないです。

ぜひやりたい方向にすすんでいきましょう。自分の希望が一番大事です。

ただ今の会社でも実現できないか確認してみてください。

部署異動や今の部署で希望を出せば、挑戦できるかもしれません。

今の会社で挑戦できないかぜひ探ってみてください。

転職活動は想像以上に過酷です。

転職のためのアピール材料がある人

転職のためのアピール材料がある人も今の会社で３年耐えるべきではないです。

アピール材料があるなら年収やポジションなども強気で交渉できますし、選択肢も一気に広がります。

もしいいオファーがあれば、今の会社をやめて新天地に行くのも検討してみてください。

仕事で体調が悪化した人

仕事で体調が悪化した人も今の仕事を3年耐えるべきではありません。

筆者は、新卒入社した会社を8カ月で退職したのですが、人間関係の悪化で体調を崩し退職をしました。

当時は「今の会社をやめたら次の会社はない」と思っていましたが、約7年経って何とか生き残れています。

自分の健康が一番大事です。本当に辛いなら退職も検討してみてください。

【新卒1年未満で退職しても転職できる？】やめてどうなったか実体験を紹介

仕事は3年耐えるべきなのかに関するQ&A

仕事は3年耐えるべきなのかに関するQ&Aをまとめました。

筆者の実体験をもとに回答していきたいと思います。

3年で転職を繰り替えるのはやばいですか？

やばくないです。筆者はもっと短い間隔で転職をしています。最短は2週間でした。

たしかに選択肢の母数は減りますが、「なぜそのタイミングで転職をしたのか」をしっかり説明できれば大丈夫です。

3年で辞めるのは会社に迷惑ですか？

迷惑か迷惑じゃないかというと迷惑がかかるかもしれませんが、大事なのは「自分がどうしたいか」です。

引継ぎを丁寧に行ない、お礼を伝えれば基本的には、応援してもらえると思います。

あまり気にしない方が良いです。

3年で退職は早いですか？

早くないと思います。

むしろ転職を考えるちょうどいいタイミングだと思います。

筆者は最長で4年間同じ会社に勤めていましたが、3年を過ぎたころから転職を本格的に考え始めました。

【もう後悔しない】すぐできる転職活動の情報収集の方法を解説

仕事を3年耐える必要は必ずしもない。後悔しないキャリアを踏み出そう

「石の上にも三年」という言葉にとらわれ、心身をすり減らしながら毎日を過ごす必要はどこにもありません。

たとえ短期間での離職であっても、そこで得た葛藤や経験は、次の環境を選ぶための確かな一次情報になります。

周りの常識や世間体に流されて自分の人生を後回しにするのではなく、あなたの心が折れてしまう前に「本当にこのままでいいのか」と立ち止まる勇気を持ちましょう。

大切なのは、誰かの正解に合わせることではなく、自分が納得できるキャリアを自分の足で選んでいくことです。

限界を迎える前に一歩を踏み出し、後悔のない未来を切り拓いていきましょう。