転職を1年未満でしても大丈夫？後悔しないためのポイントを解説

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筆者は新卒入社した会社を8カ月でスピード退職し、2年半の無職期間を経て、アルバイトで社会復帰し、20代はジョブホッパーとして生きてきました。

この実体験をもとに、転職を1年未満でする場合に後悔しないためのポイントを解説します。

転職を1年未満でしても大丈夫

結論、転職を1年未満でしても大丈夫です。

筆者も新卒入社した会社を8カ月で辞めたことがありますが、現在も何とか生き残ることができています。

ただし準備なしで動くと後悔する可能性があります。

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転職を1年未満でしても大丈夫な理由

転職を1年未満でしても大丈夫です。理由は下記の通りです。

20～30代なら需要はまだある

1年未満での転職はたしかに不利になるケースもありますが、20～30代であればポテンシャルを評価してくれる企業は多くあります。

特に第二新卒・既卒採用を積極的に行っている企業では、1年未満の退職歴があっても採用されるチャンスは十分あります。

筆者は新卒8ヶ月退職という経歴があっても、その後さまざまな仕事に就くことができました。

必ずしも1年未満の退職が致命的になるわけではありません。

合わない環境に居続ける方がリスクが高い

「石の上にも3年」という言葉がありますが、明らかに自分に合わない環境に居続けることの方が長い目で見てリスクが高い場合もあります。

筆者が新卒で入った会社を8ヶ月で辞めた理由は、上下関係の厳しさと仕事内容のミスマッチでした。

無理に続けて心身を壊すより、早めに判断することが必要なケースもあります。

早めに動き出した方が選択肢が広がる

転職市場では年齢が若いほど選択肢が広がります。

「もう少し我慢してから」と先延ばしにするより、早めに動き出した方が有利なケースもあります。

求人によっては年齢制限がある募集もあるので、今の仕事に違和感があるなら早めに動き出してみてください。

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転職を1年未満でして後悔するパターン

転職を1年未満でして後悔しないためには、まず後悔しやすいパターンを知っておくことが大切です。

スキルも実績もない状態で辞める

筆者が最も後悔したのはこれです。

新卒で入った会社を8ヶ月で辞めたとき、在籍期間の半分近くが研修期間だったため、実務スキルも実績もほぼゼロの状態でした。

結果として転職活動でアピールできる材料がなく、結果として約2年半の無職期間を作ってしまいました。

辞める前に少しでもアピールできる実績を作っておくことが重要です。

業界・職種を絞りすぎる

筆者は退職後にWebや広告業界を目指して転職活動をしていましたが、スキルも経験もない状態で業界を絞りすぎたため、一向に内定が出ませんでした。

1年未満での転職は、まず「やりたい仕事」より「できる仕事」を選ぶくらいの柔軟さが必要です。

前職で嫌だったポイントを省ける会社であれば、業界や職種にこだわりすぎないことが転職成功のポイントです。

次の仕事を決めずに辞める

筆者は次の仕事を決めずに退職してしまい、そのまま2年半の無職期間に突入しました。

在職中に転職活動を進めておくことで、このリスクを大幅に減らすことができます。

辞めてから探すより、在職中に動き始める方が精神的にも経済的にも安全です。

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転職を1年未満ですることに関するQ&A

転職を1年未満ですることに関するQ&Aをまとめました。

筆者の実体験をもとに回答していきます。

転職を1年未満でするのは甘えですか？

甘えではありません。

合わない環境に無理に居続けることの方が長い目で見てリスクが高い場合もあります。

筆者も新卒入社した会社は職場環境に適応することができず、8カ月で退職をしました。

ただし「なんとなく辛い」という理由だけで辞めるのは後悔につながりやすいので、辞める理由と次のステップを明確にしてから動き出すことが大切です。

転職を1年未満でした場合、履歴書にどう書けばいいですか？

正直に在籍期間を記載してください。

筆者も今までの経歴は基本的にはすべて書くようにしています。

退職理由は「一身上の都合」でも問題ありませんが、面接では前向きな言葉で説明できるよう準備しておくことが重要です。

転職を1年未満でする場合、何から始めればいいですか？

まず転職エージェントへの登録から始めることをおすすめします。

第二新卒・既卒に強いエージェントであれば、1年未満の退職歴があっても対応してくれます。

書類選考なし・最短2週間で内定獲得できるジェイック就職カレッジもしくは短期離職の就職支援実績のあるUZUZ第二新卒が筆者のおすすめです。

転職を1年未満でしても大丈夫、ただし準備が大切

転職を1年未満でしても大丈夫です。

ただし準備なしで動くと、筆者のように2年半の無職期間を作ってしまうリスクがあります。

やめる前に少しでもアピールできる実績を作る・スキルをつける・転職エージェントを活用するという3つのポイントを押さえることで、後悔しない転職につながります。

焦らず一歩ずつ準備を進めてください。

この記事が、あなたの転職活動の参考になれば幸いです。